Change SPOT
"Změna je firemní život"

Pomáháme firmám, aby nové způsoby práce opravdu zapadly do života lidí i celé organizace.
Bez složitostí, s respektem k tomu, jak fungujete.

Change SPOT
"Změna je firemní život"

Získejte dovednosti, které vám pomohou efektivně řídit změny a dosáhnout lepších výsledků ve vašem týmu.

17%

vedoucích manažerů se cítí, že jejich organizace je vysoce schopná realizovat transformační plány.

71%

zaměstnanců se cítí zahlcených množstvím změn.

48 %

zaměstnanců s únavou ze změn hlásí zvýšenou úroveň stresu.

70%

projektů selhává nebo zcela nenaplňuje požadované benefity

O Change SPOT

Change Spot vás vybaví nástroji, přístupem a zkušenostmi pro úspěšné řízení změn ve vaší organizaci. Naučíte se, jak efektivně překonávat odpor, zapojit klíčové stakeholdery a podpořit váš tým během transformace.

Můžete také využít changeSpot Akademie, která je ideální pro každého, kdo chce reagovat na rychlé změny na trhu a proměnit je v konkurenční výhodu.
Zjistit více o nás a našem týmu

Jak pomáháme firmám zvládat změny

Adopce změn ve firmách

Pomáháme firmám zavádět nové procesy, technologie i způsoby práce tak, aby změna byla srozumitelná, přijatá lidmi a skutečně fungovala v praxi.

Adopční partner pro technologické firmy

Spolupracujeme s technologickými firmami, aby jejich řešení lidé přijali, porozuměli mu a používali ho s jistotou i dlouhodobým efektem.

Change SPOT Akademie

Rozvíjíme dovednosti potřebné k řízení změn a učíme týmy pracovat s nástroji, které pomáhají proměnit znalosti v každodenní praxi.
Každý program zahrnuje toolbox s praktickými šablonami a nástroji.

Jak nás firmy hodnotí?

Pomohli jsme desítkám týmů zvládnout změnu s jistotou a trvalým efektem.
Název firmy
Zde bude text recenze firmy nebo profesionála. Zde bude text recenze firmy nebo profesionála. Zde bude text recenze firmy nebo profesionála. Zde bude text recenze firmy nebo profesionála. Zde bude text recenze firmy nebo profesionála. Zde bude text recenze firmy nebo profesionála.
5.0
Jméno a příjmení
Pozice
Název firmy
Zde bude text recenze firmy nebo profesionála. Zde bude text recenze firmy nebo profesionála. Zde bude text recenze firmy nebo profesionála. Zde bude text recenze firmy nebo profesionála. Zde bude text recenze firmy nebo profesionála. Zde bude text recenze firmy nebo profesionála.
5.0
Jméno a příjmení
Pozice
Název firmy
Zde bude text recenze firmy nebo profesionála. Zde bude text recenze firmy nebo profesionála. Zde bude text recenze firmy nebo profesionála. Zde bude text recenze firmy nebo profesionála. Zde bude text recenze firmy nebo profesionála. Zde bude text recenze firmy nebo profesionála.
5.0
Jméno a příjmení
Pozice
Název firmy
Zde bude text recenze firmy nebo profesionála. Zde bude text recenze firmy nebo profesionála. Zde bude text recenze firmy nebo profesionála. Zde bude text recenze firmy nebo profesionála. Zde bude text recenze firmy nebo profesionála. Zde bude text recenze firmy nebo profesionála.
5.0
Jméno a příjmení
Pozice

Pro koho je Change SPOT určen?

Manažeři a vedoucí týmu

Vedou změny ve firmě a chtějí lépe porozumět procesům, které umožňují efektivní realizaci.

Specialisté na HR a L&D

Pomáhají zaměstnancům zvládat změny a usnadňují adaptaci týmů na nové podmínky.

Projektoví manažeři

Zaměřují se na transformační projekty, jejich efektivní plánování a úspěšnou realizaci.

Lídři digitálních projektů

Věnují se implementaci nových technologií, jako je AI, a vedení digitálních transformací.

C-level a vyšší management

Řídí klíčová rozhodnutí, propojují změnové iniciativy s byznysem a vytvářejí prostředí, ve kterém se může dařit inovacím i lidem.

Ambasadoři změny

Členové týmů, kteří fungují jako prostředníci a podporovatelé změn v rámci organizace.

Připravte se na změnu!

Připravujete nový projekt nebo změnu ve firmě? Pomůžeme vám, aby lidé byli její součástí od začátku a změna skutečně fungovala.

Máte další otázky?

Novinky a inspirace z praxe

Zpětná vazba jako řídicí mechanismus transformace.

Mnoho transformačních iniciativ selhává, aniž by to bylo zpočátku vidět.Projekty běží podle plánu, milníky se plní, komunikace probíhá. Přesto se změna postupně vyčerpává, naráží na odpor nebo končí formální adopcí…

Praktické tipy jak řídit transformaci

Mnoho transformačních iniciativ selhává i přesto, že mají: Důvodem nebývá nedostatek vize ani odpor ke změně jako takový.Problém je jinde: organizace nevidí, co se děje pod povrchem. Změna je řízena…
All Rights Reserved © ChangeSPOT Akademie. Developed by Richard Hladík.
All Rights Reserved © ChangeSPOT Akademie.
Developed by Richard Hladík.